Ausgabe 08/2020
ver.di bildet weiter
Auf dem neuesten Wissensstand für die beste Interessenvertretung zu bleiben, fällt den Gewerkschaftssekretär*innen, einem Betriebsrat oder einer Personalrätin und auch den Jugend- und Schwerbehindertenvertretungen nicht einfach in den Schoß. Auch sie sind darauf angewiesen, ihr Wissen ständig zu erneuern und neuen gesetzlichen, technischen oder allgemeinpolitischen Veränderungen anzupassen. Aber auch für diejenigen, die sich als "einfaches" Mitglied oder gar Nichtmitglied über Missstände im Betrieb ärgern und dagegen aktiv werden wollen, sind die Bildungs-programme von ver.di unverzichtbar.
In Zusammenarbeit mit dem ver.di-Bildungswerk und vielen einzelnen Bildungsträgern entwickelt die Gewerkschaft Jahr für Jahr Konzepte, Schulungen und Seminare, die allen helfen, sich branchenübergreifend weiterzubilden, die eigenen Kompetenzen gezielt zu vertiefen, oder einfach die eigene Arbeit in Büro, Betrieb oder Homeoffice effektiver zu gestalten. Viele Angebote sind gezielt darauf ausgerichtet, die Arbeit in Teams, Gruppen und Gremien aufzubauen.
Die erste Adresse
Wer sich also entschlossen hat, sein Recht auf Bildungsurlaub wahrzunehmen, für den ist das ver.di-Bildungsportal die erste Adresse. Auch die organisatorischen Details kommen dort nicht zu kurz. Die Antworten auf die regelmäßig gestellten Fragen (FAQ) klären zum Beispiel darüber auf, wann der Arbeitgeber die Reisekosten zum jeweiligen Bildungszentrum übernimmt, oder welchen Vorteil man als ver.di-Mitglied hat. Auch Fragen zur Freistellung und Anmeldung werden beantwortet.
Und dann kann man sich auch schon über das neue Seminarprogramm für 2021 mit bis zu 6.000 Seminaren zur Qualifizierung und Weiterbildung hermachen. Dabei lohnt es sich, zuerst einmal einen Blick auf die zeitnahen Last-Minute-Angebote zu werfen, falls man sich etwa noch schnell die Grundlagen des TVöD oder eine Einführung in das Arbeitsrecht draufschaffen möchte. Jede Seminarausschreibung klärt darüber hinaus auch über die geeignete Zielgruppe auf.
Die Seminare und ihre Ausschreibungen sind auf der Webseite appetitlich in fünf PDFs zum Stöbern oder zum Download aufbereitet, nämlich in "Fit für die Interessenvertretung", "Gesellschaftliche Bildung", "Aktiv in ver.di", "Angebote für das Gesundheits-und Sozialwesen" und "Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie". Wer aufs Geratewohl darin stöbert, findet Seminare wie "Mitbestimmung und ihre Durchsetzung" oder "Digitalisierung der Arbeit, neue Technologien und Datenschutz".
Wer es bei der Arbeit gelegentlich oder ständig mit der Öffentlichkeit zu tun bekommt, kann sich mit ver.di auch in Pressearbeit weiterbilden oder das Moderieren von Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen erlernen. Der Neugier sind hier keine Grenzen gesetzt. Alle Seminare für 2021 und ihre Ausschreibungen und Anmeldefristen sind im Internet zu finden unter: