Der Ausbildungsstart ist ein sehr guter Anlass, um jungen Menschen die Bedeutung von Gewerkschaft näherzubringen. Die ver.di Jugend begrüßt traditionell die „Neuen“, um mit ihnen ins Gespräch zu kommen, sie über ihre Rechte zu informieren und die gewerkschaftlich Aktiven in den Betrieben oder Dienststellen ­kennenzulernen.

Die ver.di Jugend hat dafür ein Konzept der dreimaligen Ansprache entwickelt. Die Ansprache muss nicht nur von Jugendsekretär*innen erfolgen. Erfahrungen von Betriebs- und Personalräten, Jugend- und Auszubildendenvertretungen oder von Vertrauensleuten sind authentischer als jede Theorie. Daher ist es wertvoll, wenn betrieblich Aktive ihre neuen Kolleg*innen selbst ansprechen.

Eine wertschätzende Begrüßung hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Bei der Deutschen Rentenversicherung Bund in Gera sind der Personalrat und die JAV am ersten Ausbildungstag dabei. Neben Willkommensgrüßen gibt es eine Einladung zum ver.di-Jugendtreff – ein After-Work Bowling-Event zum Austausch und Quizzen. Die Jugendver­tretungen führen außerdem jedes Jahr ­Berufsanfängerseminare durch und begleiten die Auszubildenden.

Projekttage sind eine bewährte Methode, um den Kontakt zu halten. Diese gibt es etwa bei den Dresdner Verkehrsbetrieben und der Sachsen Energie. In simulierten Tarifverhandlungen erleben die Nachwuchskräfte die Bedeutung von Mitbestimmung. Viele erinnern sich noch Jahre später an diese Tage.

Neben Workshops gibt es viele Formate, um ins Gespräch zu kommen. Ausbildungsplatzbegehungen, Unterrichtseinheiten von ver.di, beispielsweise an der Pflegeschule am Harzklinikum oder in Mühlhausen oder die lockere Atmosphäre am ver.di-Stand beim Sportfest der Leipziger Gruppe. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Selbst ein Kaffeekochen-Wettbewerb kann wichtige Botschaften vermitteln. Wenn danach, wie bei der Rallye für neue Auszubildende der Stadtverwaltung Magdeburg, diskutiert wird, was aus­bildungsfremde Tätigkeiten sind und wie die Ausbildung verbessert werden kann.

Hast Du gute Kontakte in eine Berufsschule oder Anlässe in Deinem Betrieb, bei denen ver.di vielen Auszubildenden vorgestellt werden kann? Oder willst Du Auszubildende in deinem Bereich für ver.di begeistern und suchst dafür nach Ideen? Wir unterstützen Dich gerne!