Vielversprechend

die tageszeitung, 3. März 2020

Was für ein geschickter Schachzug: Bei der kommenden Tarifrunde von Verdi für die Beschäftigten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) verbindet die Gewerkschaft erstmals deren Lage mit einem höchst aktuellen allgemeinpoli-tischen Thema: der Klimakrise. Der Gedanke der GewerkschafterInnen ist richtig. Wer eine ökologische Verkehrswende und deshalb viel mehr Busse und Bahnen als heute haben will, muss auch dafür sorgen, dass es genug Menschen gibt, die die Fahrzeuge fahren. Dazu müssen Löhne und Arbeitsbedingungen erheblich besser werden, als sie es heute sind. […]

Die Strategie der GewerkschafterInnen ist vielversprechend. Sie suchen den Schulterschluss mit AkteurInnen wie den SchülerInnen von Fridays For Future, die das Anliegen-Dreieck Klimaschutz – Verkehrswende – gute Arbeitsbedingungen zu ihrem eigenen machen.

Bewundert

Süddeutsche Zeitung, 7. Februar 2020

Was unterscheidet deutsche Unternehmen von denen in den meisten anderen Ländern? Es ist die Institution des Betriebsrats. "Mitbestimmung ist das entscheidende Kennzeichen des deutschen Kapitalismus", schreibt der britische Economist halb bewundernd, halb kritisch. […] Wie selbstverständlich Betriebsräte in Deutschland heute sind, merkt man paradoxerweise immer dann, wenn es Probleme gibt, wie derzeit in der Start-up-Szene. […] Da trifft es sich gut, dass es diese Woche in Sachen Mitbestimmung etwas zu feiern gab. Der deutsche Betriebsrat wird 100 Jahre alt. […] Anlässlich des Jubiläums wurde in den vergangenen Tagen immer wieder daran erinnert, dass die Gewerkschaften das Recht auf Interessenvertretungen in den Betrieben nicht kampflos bekommen haben.

Attraktiv

GMX.de, 18. Februar 2020

2018 waren 5,97 Millionen Menschen in Deutschland Mitglied in einer der acht Gewerkschaften, die dem Deutschen Gewerkschaftsbund angehören. Zehn Jahre zuvor hatte die Zahl noch bei 6,37 gelegen. Die Mitgliederzahl sinkt also weiterhin – allerdings nur noch langsam. Das arbeitgebernahe Institut der Deutschen Wirtschaft stellte schon 2015 ein "Comeback" der Gewerkschaften fest, da der Anteil der Mitglieder an allen Beschäftigten seit 2006 wieder zunehme. Und Frank Werneke, Vorsitzender der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, ist überzeugt: "Wir sind so attraktiv wie schon lange nicht mehr."

Entwachsen

Berliner Morgenpost, 14. Februar 2020

Erstmals sind Beschäftigte des Berliner Online-Modehändlers Zalando zur Wahl eines Betriebsrats nach deutschem Recht für die Konzernmutter Zalando SE aufgerufen. […] Die Gewerkschaft Verdi sieht in der Ankündigung, einen Betriebsrat für die Konzernmutter wählen zu lassen, eine Zäsur. Betriebsratswahlen in der größten Einheit von Zalando seien ein klares Zeichen dafür, dass das Unternehmen der Start-up-Phase definitiv entwachsen sei […]

Ungekündigt

Neues Deutschland, 15. Februar 2020

Es scheint eine deutsche Spezialität zu sein, bei jeder anstehenden Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns wieder zu behaupten, der Mindestlohn bringe die Tarifbindung in Gefahr. […] Die Tarifforscher des WSI jedenfalls konnten in den vergangenen fünf Jahren seit Einführung des Mindestlohns kein einziges Beispiel finden, wo ein Branchentarif-vertrag wegen des Mindestlohns aufgekündigt wurde.