Abschlusswelle im Handel

Einzelhandel – Nach einem ersten Abschluss in Nordrhein-Westfalen hat ver.di Schlag auf Schlag in allen Bundesländern Tarifabschlüsse für die Beschäftigten im Einzel- und Versandhandel erzielt. Die Löhne und Gehälter steigen rückwirkend zum 1. August 2026 um 3 Prozent und zum 1. Mai 2027 um weitere 2 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden überproportional angehoben. Für die unteren Entgeltgruppen steigt der tarifliche Mindeststundenlohn zunächst auf 14,20 Euro, ab Januar 2027 auf 14,60 Euro und ab Mai 2027 auf 14,90 Euro. Die Tarifverträge laufen jeweils 25 Monate.

Groß- und Außenhandel – Einigungen in allen Bundesländern gibt es auch im Gross- und Außenhandel. Und auch im genossenschaftlichen Großhandel Hessen liegt ein Abschluss vor. Die Entgelte steigen in der Branche zum 1. August 2026 um 2,9 Prozent und zum 1. Mai 2027 um weitere 2,1 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zunächst um 40 Euro und 2027 um weitere 30 Euro je Ausbildungsjahr. Die Tarifverträge laufen 24 Monate. In mehreren Tarifgebieten wurde zudem ein Mindeststundenlohn von zunächst 14,20 Euro und ab 2027 von 14,90 Euro vereinbart.

Durchbruch beim Rundfunk

ARD-Sendeanstalten – Bei den vier großen Rundfunkanstalten SWR, BR, WDR und NDR sind die Tarifrunden abgeschlossen. ver.di hat für Festangestellte, arbeitnehmerähnliche Freie und Auszubildende Verbesserungen bei Gehältern und Honoraren erreicht. Die Steigerungen betragen bis zu 5,8 Prozent bei einer Laufzeit von 35 Monaten. Beim NDR brachte ein Warnstreik der Beschäftigten Anfang September den Durchbruch in der siebten Verhandlungsrunde. In den übrigen öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten gehen die Verhandlungen weiter.

ZDF – ver.di und das ZDF haben sich auf einen Tarifabschluss mit einer Laufzeit von 29 Monaten bis Ende 2028 geeinigt. Für festangestellte Beschäftigte steigen die Entgelte rückwirkend zum 1. August 2026 um 3 Prozent und zum 1. Januar 2028 um weitere 2,8 Prozent. Zusätzlich gibt es 900 Euro Einmalzahlung. Auch freie Mitarbeitende erhalten rückwirkend 3 Prozent mehr Honorar, ab September 2027 weitere 2,8 Prozent. Familienbonus und Mehrarbeitspauschale steigen entsprechend. Auszubildende bekommen seit August 150 Euro mehr im Monat sowie 600 Euro Einmalzahlung. Trainees, dual Studierende und Volontär*innen erhalten die prozentualen Erhöhungen der Festangestellten und ebenfalls 600 Euro. Der Tarifvertrag zur Altersteilzeit wird bis Ende 2030 verlängert. ver.di betont, der Abschluss sichere spürbare Verbesserungen für alle Beschäftigtengruppen.

Zweite Stufe greift

Versicherungsinnendienst – Zum 1. September 2026 sind die Tarifgehälter der angestellten Beschäftigten im Versicherungsinnendienst um 3,3 Prozent gestiegen. Auszubildende erhalten 100 Euro mehr. Damit ist die zweite Stufe des Tarifabschlusses aus dem Jahr 2025 in Kraft getreten. Auf Grundlage der Vereinbarungen aus der vergangenen Tarifrunde finden aktuell noch Tarifverhandlungen über die Gestaltung der Transformation der Versicherungsbranche statt. Dazu findet die nächste Verhandlungsrunde am 15. und 16. Oktober 2026 in Würzburg statt.