Senior/INNen

Aktionstag Frankfurt

4. Juni 2009: "Die Rente muss zum Leben reichen". 11 Uhr Hauptwache Frankfurt am Main, Info-Stände, Musik, Aktionen und Gespräche, 12 Uhr Statements zum Thema von Willi Malkomes, DGB-Senioren, Christel Petersen, ver.di Senioren, und Olaf Gruß, DGB-Jugend Frankfurt. 14 Uhr Kundgebung Hauptwache/Zeil

Ortsverein Wetzlar

Vortrag

27. Mai, 19 Uhr, Bahnhofstraße 3, Wetzlarer Arbeitslosen-Initiative-Wali, Thema: Rentenangst? Auswirkungen der neoliberalen Politik auf die Altersversorgung und Alternativen zur bisherigen Rentenpolitik, Referent: Horst Richter

Schriftsteller/INNEN

Literaturtelefon

Literarische Kostproben rund um die Uhr. Schriftsteller/innen der Rhein-Main-Region lesen eigene Texte unter der Nummer 069/24246021. Vom 1.bis 31. Mai gibt es die Kurzgeschichte In bester Gesellschaft von Gerty Mohr Im Internet: www.frankfurter_literaturtelefon.de

Seminare

Betriebsverfassung

Die wichtigste rechtliche Arbeitsgrundlage für den Betriebsrat ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Es bildet die Basis für die vielen Aufgaben und Möglichkeiten von Betriebsräten. Sie müssen die relevanten gesetzlichen Bestimmungen nicht nur kennen, sondern auch anwenden können, um die Interessen der Beschäftigten zu vertreten und Probleme zu lösen. In dem Seminar von ver.di b+b kann man anhand des praxisnahen Umgangs mit den Gesetzestexten die wesentlichen Rechtsgrundlagen für ihre Arbeit kennen lernen. Termin: 29. Juni bis 3.Juli 2009,: Bad Soden-Salmünster, Anmeldung unter: www.hessen.verdi.bub.de

Suhrkamp

Umzug endgültig

Mit einem Sozialplan wurden beim Frankfurter Suhrkamp-Verlag nun auch für die Beschäftigten die Modalitäten des umstrittenen Umzugs nach Berlin geregelt. Diejenigen, die mitwandern, erhalten nach hartnäckigen Verhandlungen großzügige Regelungen in Bezug auf Heimfahrten, doppelte Mieten, Wohnungssuche und andere Kosten. Für umzugsbedingte Kündigungen derjenigen, die nicht nach Berlin gehen, gibt es Abfindungen. ver.di-Sekretär Volker Koenen spricht aber von einem großen Wermutstropfen, weil keine Beschäftigungsgarantie für die Neuberliner vereinbart werden konnte, auch zeitlich befristet nicht. Die Verlagsleitung bekundete lediglich ihren Willen zum dauerhaften Erhalt der Arbeitsplätze. Koenen vermutet, dass kein Verlagskonzept existiert, sondern nur "die finanziellen Segnungen der Stadt begierig angenommen" werden.

Medienbranche

Gutes Praktikum

Die Veranstaltung "Praktika & Co - Infos und Diskussion zu Praktika in der Medienbranche" soll fortgesetzt werden. Rückfragen bei: cornelia.doerries@connexx-av.de