In der dritten Verhandlungsrunde am 3. Mai 2012 provozierten die Arbeitgeber mit einem Gehaltsangebot von weniger als 1,4 Prozent mehr Lohn. Deshalb wurde bundesweit erneut zu Streiks bei den Banken aufgerufen. Im Bezirk Stuttgart legten am 25. Mai mehr als 800 Kolleg/innen der Wüstenrot und Württembergischen Unternehmensgruppe in Ludwigsburg abermals für einen ganzen Tag die Arbeit nieder. Auch wurden diesmal die "Stuttgarter Banken" zu einem Ganztagesstreik aufgerufen. Deutlich über 600 Beschäftigte der LBBW, Commerzbank, LBS, L-Bank, HVB/UniCredit, der Deutschen Bank, Oldenburgischen Landesbank und des Deutschen Sparkassenverlages forderten Respekt und Wertschätzung von ihren Arbeitgebern. Mit Erfolg: Es konnte ein weiterer Verhandlungstermin am 6. Juni 2012 erreicht und ein Tarifabschluss erzielt werden. Die Gehälter steigen ab 1. Juli 2012 um 2,9 Prozent sowie ab dem 1. Juli 2013 um 2,5 Prozent. Im Juli 2012 erfolgt eine Einmalzahlung in Höhe von 350 Euro. Die Auszubildenden erhalten zu den gleichen Terminen in 2012 eine Vergütungserhöhung von 50 Euro, in 2013 von 45 Euro sowie eine Einmalzahlung in Höhe von 100 Euro im Juli 2012. Ihr Fazit: Gemeinsam erreichen wir mehr.

Frank Hawel