Mehr Geld für Sana-Beschäftigte

Kliniken - ver.di und die Sana-Kliniken haben sich auf einen Tarifvertrag geeinigt. Er bringt rund 10.000 Beschäftigten in 20 Kliniken höhere Gehälter und strukturelle Verbesserungen. Die Vereinbarung sieht u. a. rückwirkend zum 1. Januar 2017 eine Gehaltserhöhung um 2,2 Prozent vor. Zum 1. Februar 2018 folgt die nächste Erhöhung um 2,2 Prozent. Gleichzeitig bekommen die Azubis 50 bzw. 25 Euro mehr. Für eine Reihe von Fachtätigkeiten wurden Höhergruppierungen durchgesetzt. ver.di-Mitglieder bekommen in diesem und im folgenden Jahr je zwei zusätzliche freie Tage zur Gesundheitsförderung.

Einigung beim DRK

Berlin - ver.di hat für die 3.400 Beschäftigten des Verbunds des Deutschen Roten Kreuzes eine Einigung erzielt. Danach erhalten sie im ersten Schritt rückwirkend zum 1. Januar dieses Jahres 2 Prozent mehr Gehalt. Für die nicht-ärztlichen Beschäftigten gibt es vor der prozentualen Steigerung einen Sockelbetrag von 25 Euro; für die Pflege beträgt der Sockelbetrag 50 Euro. In der zweiten Stufe bekommen die Beschäftigten ab Januar kommenden Jahres 2,5 Prozent mehr Gehalt.

Bessere Vorsorge

Seehäfen - ver.di hat sich mit dem Zentralverband der Deutschen Seehafenbetriebe auf einen Tarifabschluss verständigt. Danach erhöhen sich die Löhne am 1. Juni um 2,7 Prozent. Der Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge steigt um 10 Euro auf 55 Euro.