Auf ihren Schultern lastet der gleiche Druck wie auf denen von Männern, doch meist erhalten Frauen nicht den gleichen Lohn wie Männer bei gleicher Arbeit oder gleicher Position

Das neue Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen bei Männern und Frauen (Entgelttransparenzgesetz) liefert leider nicht ausreichend Handhabe, um Diskriminierungen beim Entgelt zu erkennen und zu beseitigen. Ein Blick nach Belgien zeigt, dass bessere gesetzliche Regelungen erfolgreich sein können. Dort liegt die Entgeltdifferenz unter 10, in Deutschland noch bei über 20 Prozent. Unternehmen in Belgien mit mehr als 50 Beschäftigten müssen beispielsweise alle zwei Jahre eine Vergleichsanalyse der Entgeltstruktur durchführen. Wenn die Analyse zu dem Ergebnis kommt, dass Frauen weniger verdienen als Männer, muss das Unternehmen einen Aktionsplan entwickeln, nach dem die Differenz abgebaut werden kann.

Der individuelle Auskunftsanspruch aller Frauen und Männer, die in Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten arbeiten, bietet jetzt in Deutschland eine Möglichkeit, Entgeltdifferenzen abzubauen. Darüber hinaus stehen Beschäftigten mit dem gb-check und eg-check wirksame Instrumente zur Prüfung von Entgelt und Gleichbehandlung zur Verfügung. Ob das neue Entgelttransparenzgesetz tatsächlich weiterhilft, diskutieren wir am 16. März 2018 unter der Fragestellung: "Schnecke oder Bremse? Das Entgelttransparenzgesetz - (K)eine Chance für Entgeltgleichheit? - Nutzen wir die Chance!"

Programm des Fachtags am Equal Pay Day

  • 15 Uhr 30: Vortrag von Dr. Andrea Jochmann-Döll, GEFA Forschung + Beratung: Vorstellung und Kritik des Gesetzes
  • 16 Uhr 30: Vortrag von Uwe Melzer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart: Wie kann der individuelle Anspruch auf Auskunft vom 6. Januar 2018 an eingefordert werden?
  • 17 Uhr: Vortrag von Dr. Andrea Jochmann-Döll: Werkzeuge zur Prüfung - gb-check und eg-check
  • 18 Uhr: Ausklang bei einem kleinen Abendessen

Tagungsort: ver.di-Landesbezirk Baden-Württemberg, Th.-Heuss-Str. 2 / tHeo.1, 70174 Stuttgart. Anmeldeschluss ist der 9. März. Anmeldung bitte per E-Mail an bz.stuttgart@verdi.de schicken. Alle sind herzlich eingeladen, der Eintritt ist frei.