In Kooperation mit der LAG Queeres Netzwerk Sachsen e.V. fand am 22. März in der Dresdner Bezirksverwaltung ein erstes Treffen in der Veranstaltungsreihe ver.divers statt. Unter dem Titel „ver.divers – Diskriminierung von LSBTTIQ in der Arbeitswelt“ ging es um einen offenen Umgang mit den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt am Arbeitsplatz. Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, Transsexuelle, Intersexuelle und queere Menschen (LSBTTIQ) gehören zur Lebensrealität. Aber zu ihrer Erfahrung gehören leider Diskriminierungen am Arbeitsplatz.

Deshalb lädt ver.di gemeinsam mit der LAG Queeres Netzwerk Sachsen e.V. interessierte und betroffene Kolleg*innen, Betriebs- und Personalräte; Interessenvertreter*innen ein, sich zu informieren und zu diskutieren.

6. Juni, 18 Uhr: Unternehmensnetzwerke als queeres Empowerment

20. September, 18 Uhr: Familienfreundliche Unternehmen für queere Beschäftigte

14. November, 18 Uhr: Diversität am Arbeitsplatz: Personalmanagement und Recruiting für queere Beschäftigte

Weitere Informationen: swos.verdi.de/themen/verdivers