Laptops und Smartphones für alle

Homeoffice – Das Bankhaus Metzler baut die PCs seiner Beschäftigten ab und ersetzt sie durch Laptops und Smartphones. Der Schritt ist Teil einer neuen Homeoffice-Strategie der zweitältesten Bank Deutschlands. Die Umstellung auf Laptops für die rund 800 Kolleg*innen soll im dritten Quartal erfolgen und ein nahtloses Arbeiten an unterschiedlichen Orten ermöglichen. iPhones wurden bereits an die Beschäftigten ausgeteilt. Hintergrund ist eine Betriebsvereinbarung. Unter der Voraussetzung der doppelten Freiwilligkeit dürfen ihr zufolge mindestens 2o Prozent der Bank-Beschäftigten mobil oder vom Homeoffice aus arbeiten. Einen festen Schreibtisch in der Bank soll aber auch künftig jeder Mitarbeitende haben. "Wahrscheinlich wird sich die Quote für das mobile Arbeiten zwischen 20 und 40 Prozent einpendeln. Das wäre deutlich mehr als vor der Pandemie", so Lukas Köhler, Leiter Personal im Frankfurter Unternehmen. Zugleich stellte er klar, dass Metzler die Präsenzkultur erhalten wolle. Die Bank sei überzeugt, dass die physische Zusammenarbeit bei komplexen Themen einen Vorteil biete. "Im Schnitt sollen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr in der Bank als mobil arbeiten."

Digitale Teilhabe für alle

Digitaltag 2022 – Am 24. Juni 2022 findet er im ganzen Land mit zahlreichen, unterschiedlichen Aktionen statt – der dritte Digitaltag. Er ist ein bundesweiter Aktionstag, der digitale Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen soll. Er wird vom Bundesinnenministerium gefördert und vielen Sozialpartnern – darunter ver.di – unterstützt. Mit vielen bundesweiten Aktionen, in Seminaren und Workshops kann sich jede*r unterschiedlichsten Facetten der Digitalisierung und diversen Themen und Fakten widmen. Etwa der Barrierefreiheit: 71 Prozent der Deutschen fordern eine barrierefreie Gestaltung von digitalen Angeboten – etwa durch eine einfache Bedienung und Erklärungen in leichter Sprache. Jede*r zweite Deutsche wünscht sich mehr Teilhabe an der digitalen Welt. "Die barrierefreie Gestaltung digitaler Angebote ist eine wichtige Maßnahme zur Stärkung der digitalen Teilhabe in unserer Gesellschaft", sagt Anna-Lena Hosenfeld von der Initiative "Digital für alle". In dem breiten gesellschaftlichen Bündnis engagieren sich 28 Organisationen aus Zivilgesellschaft, Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft, Wohlfahrt und öffentlicher Hand. Alle Themen und Infos unter

digitaltag.eu

KI und Veränderung der Arbeitswelt

ver.di-Konferenz – Fokus der diesjährigen ver.di-IT-Netzwerkkonferenz vom 14. bis 15. Juli 2022 in Berlin ist das Thema Künstliche Intelligenz mit ihren Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt. Mit Expertinnen und Experten werden zum Beispiel in Diskussionspanels die Auswirkungen und Effekte auf Arbeitsrecht, auf Gute Arbeit, die Arbeitsbedingungen und Mitbestimmung diskutiert, gemeinsam werden Ideen und Handlungsoptionen für die eigene Betriebs- und Personalratsarbeit entwickelt. Christoph Schmitz, Mitglied im ver.di Bundesvorstand wird über die gewerkschaftlichen Positionen zur Künstlichen Intelligenz sprechen; es wird Neues aus der Arbeitsrechtssprechung geben mit Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin der Abteilung Recht und Rechtspolitik in der ver.di-Bundesverwaltung, und zum Abschluss diskutieren die Vorsitzenden der ver.di-Bundesfachgruppe IKT, Informations- und Kommunikationstechnik, welche gewerschaftlichen Herausforderungen sich aus all dem ableiten. vod.verdi.de/admin/rundschreiben/ files?file_id=1126